퇴직금 저는 얼마나 받아야 하죠?(퇴직금 계산방법 및 퇴직금 지연 시 계산방법에 대해 알려드립니다.)
안녕하세요? 오늘은 퇴직금에 대해 알아보려고 합니다.
우선, 국가법령정보센터에 대한 퇴직금에 대한 기준을 부분 발췌해 보았습니다.
아래 사항에 해당되면 퇴직금을 받지 못합니다.
① 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.
② 제10조(퇴직금의 시효) 이 법에 따른 퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸한다.
→ 노동청에 신고해도, 소멸시효는 중단되지 않으니 3년 이내에 꼭 받으시길 바랍니다.
○ 퇴직금 지연이자에 대해 알아봅시다.
근로 기준법에 의하면, 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다.
퇴직금에는 지연이자가 있습니다.
퇴직금 지급 사유 발생일로부터 14일이 지난 다음날부터 지급하는 날까지 일수에 비례해 연 20%의 이자를 지불해야 합니다.
퇴직연금 지급 사유 발생일로부터 14일 지난 다음날부터 지급하는 날까지 일수에 비례해 연 10%의 이자를 지불해야 합니다.
당사자 사이의 합의로 퇴직금 지급일이 연장된 경우에도, 지급이자가 발생하나요?
지급이자 지급 제외기간에 대해서도 알아봅시다.
퇴직금 지연 이자를 지급하지 않는 고용주는 어떻게 될까요?
고용주가 퇴직금에 따라 퇴직 연금에 이자를 지급하지 않는 경우, 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. [근로자 퇴직급여 보장법 제44조 2호] 출처 : 찾기 쉬운 생활법령제도
퇴직금 지연이자 계산 방법은 어떻게 되나요?
체불금액 ×지연이자율 ×(지연일 수/365일)입니다.
예를 들어, 500만 원을 40일 동안 지연했다고 봅시다.
퇴직금 지연이자율은 20%이므로,
5,000,000 × 0.2 ×(40/365)=109,589원이 나오게 됩니다.
자 그럼 마지막으로, 퇴직금 계산 방법에 대해 알아보겠습니다.
퇴직금= 1일 평균 임금 * 30일 * (재직일수/365)가 되겠습니다.
여기서 1일 평균 임금이란?
여기서 연차수당은 전전 연도에 발생한 휴가 중 퇴직 전년도에 미사용 한 휴가 일수분의 합계가 되겠습니다.
마지막으로 퇴직금 계산 예제입니다.
퇴직금을 계산할 수 있는 사이트입니다.
https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
오늘은 퇴직금 및 퇴직금 지연 시 방법에 대해 자세히 알아보았습니다.
퇴직급여는 노동자의 정당한 권리입니다.
오늘의 포스팅 마치도록 하겠습니다.
감사합니다.
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