2022년 공무원 봉급표(2021년과 비교) (부제 : 2022년 최저시급과 공무원 월급 비교하여 인상률을 정확히 알려드리겠습니다.)
안녕하세요? 오늘은 돈에 관련되서 이야기 해보려고 하는데 2022년 공무원 봉급표에 관련되서 다루어 보겠습니다.
최저시급과 비교하여 한번 설명해드리도록 하겠습니다. 그래야 이해가 쉽겠죠.?^^
2022년 최저 시급이 9160원이 되었습니다. (2021년 8720원 대비 약 5.0% 인상)
공무원 월급은 2021년 대비 약 1.4%인상하였습니다.
지난 5년대비 공무원 월급 인상률을 보겠습니다. (전년도 대비 % 인상)입니다.
2018년 2.6% 인상
2019년 1.8% 인상
2020년 2.9% 인상
2021년 0.9% 인상
2022년 1.4% 인상
지난 5년 최저시급 인상률을 보겠습니다. (전년도 대비 % 인상) 입니다.
2018년 약 16.4% 인상
2019년 약 10.9% 인상
2020년 약 2.9% 인상
2021년 약 1.5% 인상
2022년 약 5.0% 인상.
최저시급 봉급표를 한번 보겠습니다. (2021년 2022년 비교)
음.. 최저시급으로 하루 8시간, 주 5일 근무한다고 계산하였을 때,
주휴시간 35시간을 포함해서
월급은 2021년 1,822,480원, 2022년 1,914,440원이 계산 됩니다. (91,960원 인상)
그렇다면 공무원 봉급표를 한번 보겠습니다. (2021년 2022년 비교)
먼저 2021년 공무원 봉급표입니다.
아래 사진은 2022년 봉급표입니다.
대부분의 많은 수험생들이 9급과 7급을 치니 9급과 7급을 기준으로 공무원 월급 인상을 한번 보겠습니다.
9급 공무원 1호봉 기준으로 1,659,500원에서 1,686,500원으로 인상하였네요. (27,000원 인상)
7급 공무원 1호봉 기준으로 1,898,700원에서 1,929,500으로 인상하였습니다. (30,800원 인상)
여기에 공무원은 수당이 있습니다.
각 공무원의 조건에 맞으면 수당을 받을 수 있는데요,
한번 살펴보겠습니다.
상여수당(3종) : 대우공무원수당, 정근수당, 성과상여금
가계 보전 수당(4종) : 가족수당, 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당
특수군무지수당(1종)
특수군무수당(4종) : 위험근무수당, 특수업무수당, 업무대행수당, 군법무관수당
초과근무수당등(2종) : 초과근무수당(5급 이상), 초과근무수당(4급 이하)
실비 변상등(4종) : 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비
가 있습니다.
자세한건 사진으로 한번 보시겠습니다.
모든 공무원에 해당 되는 것은 정액급식비와 직급보조비가 있다고 적혀있네요.^^
그렇다면 공무원의 기본 월급은 우선 기본봉급+정액급식비+직급보조비 가 되겠습니다.
일반직 공무원의 월급에 대해 오늘 알아보았습니다.
직종별 공무원의 월급에 대해 조금 더 깊게 알고 싶으시면, 인사혁신처에서 찾으시면 됩니다.
주소는 아래와 같습니다.
인사혁신처
www.mpm.go.kr
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
친절한 상식씨 포스팅 마치도록 하겠습니다.
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