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주휴수당 계산기 엑셀 다운로드, 주휴수당 조건, 계산법, 미지급 시 대응법 쉽게 설명해 드립니다.

친절한상식씨 발행일 : 2022-01-30

오늘은 주휴수당 조건 및 계산방법에 대해 알아볼 것입니다. 많은 사람들이 계산방법을 모르거나, 근로계약서를 확인하지 못하여 주휴수당에 피해를 받는 경우가 있습니다. 따라서 주휴수당 조건, 주휴수당 계산법을 정확히 숙지하시어, 피해가 가지 않게 노동의 정당한 대가를 받으시길 바랍니다.

주휴수당 조건

주휴수당의 조건은 아래 3가지를 만족시켜야 합니다.

1. 1주일에 휴게시간을 제외한 근로시간이 최소 15시간 이상 되어야 합니다.

-> 근로계약서에 15시간 이상 일한다고 적혀있어야 합니다. 계약서에 일주일 근무시간이 15시간 이하인데, 초과근무를 하여 15시간 이상을 채웠다고 하여도 주휴수당을 받을 수 없습니다. 따라서 근로계약서 작성을 잘 확인하시길 바랍니다.

2. 근로계약서에서 약속한 근무 일을 다 지켜야 합니다

예시) 일주일에 5일 나오기로 했으면 5일 다 출근해야 주휴수당을 받을 수 있는 조건이 됩니다. 

일주일에 5일 나오기로 근로계약서에 썼는데 3일 출근하면 주휴수당을 받을 수 없습니다.

3. 주휴수당을 받는 다음 주 근무가 예정되어 있어야 합니다.

 

이 3가지의 조건이 만족했을 때, 주휴수당을 받을 수 있습니다.

 

최저시급으로 월~금요일 8시간씩 일했을 때, 근로 수당은 어떻게 지급이 되나요?

요일
근로시간 8시간 8시간 8시간 8시간 8시간

이렇게 근무가 지속된다면 주휴 시간은 8시간으로 인정받습니다.

최저임금으로 계산하면 9160원*8을 하여 =73280원의 주휴수당을 받을 수 있습니다.

 


 


주휴수당 계산법 Q&A

1. 근로자 5인 이하 사업장에도 주휴수당을 지급해야 하나요?

* 근로자가 5명 이하인 사업장에서도 주휴수당을 지급해야 합니다.

2. 하루 근무 10시간씩 5일 일하면 10시간에 해당하는 주휴수당을 받을 수 있나요?

* 법정근로시간이 40시간 이기 때문에,  주휴수당은 최대 8시간까지만 인정해 줍니다.

3. 1주일 근로 시간이 동일하지 않으면 어떻게 되나요?

요일
근로시간 8시간 8시간 8시간 4시간 4시간

이렇게 근무가 지속된다면 월, 화, 수, 목, 금 근로시간을 더해줍니다. 그리고 근무일수만큼 나누어 주면 됩니다.

따라서 8+8+8+4+4=32시간이 되는데요. 여기에 5를 나누면 6.4시간만큼의 주휴수당으로 받을 수 있습니다.

2022년 최저시급이 9,160원이니까 주휴수당을 약 9,160x6.4=58,624원을 지급받을 수 있습니다.

 

4. 2022년 5월 마지막 주와 같이 5월 30, 31일은 월, 화고 6월 1일, 2일, 3일은 수, 목, 금이 되어 있을 때 주휴수당은 어떻게 지급이 되나요?

2022년 5월 근무표입니다. 빨간색 체크한 곳을 보시길 바랍니다.

마지막 주 근무표가 5월 30 ,31일  6월 1일, 2일, 3일로 되어 있습니다. 이때 5월 30일, 31일에 대한 주휴수당은 5월에 받을 수 없고 5월 30, 31일 6월 1일, 2일, 3일을 근무해야 6월 월급에서 주휴수당을 인정받을 수 있습니다.

 

주휴수당 미지급 시 대응법은 어떻게 될까요?

고용노동부 홈페이지와 지방고용노동관서에 신고하시면 됩니다.

고용노동부 홈페이지 접속 - 민원 탭 클릭 - 민원신청 클릭 - 근로기준 탭 클릭 - 임금체불 신청서 클릭 후 신청

*주휴수당 미지급 시 2년 이하의 징역  또는 2000만 원 이하의 벌금에 처해지게 됩니다.

 

주휴수당은 임금채권에 속하게 됩니다. 임금채권의 소멸시효는 3년이고, 공소시효는 5년인 것을 참고하시길 바랍니다.

 

주휴수당 포함한 시급 계산 엑셀 다운로드 -여기서 최저시급을 자신의 시급에 맞게만 변환시켜주면됩니다.

주휴수당 계산기 엑셀 파일 다운로드

2022년 최저임금 계산기(주휴수당 포함) 엑셀 파일 다운로드

 

2022년 최저임금 계산기(주휴수당 포함) 엑셀 파일 다운로드

안녕하십니까? 2022년에 따른 최저임금 계산기 엑셀 파일을 만들었습니다. 사용 방법 예를 들어 내가 1주일 동안 총 35시간을 일했습니다. 1주차, 주간근로가 30시간이고, 초과근무시간이 5시간이

commonsense000.tistory.com

 

오늘은 주휴수당의 조건, 주휴수당 계산법, 미지급 시 대응 법에 대해 알아보았습니다. 도움이 되셨다면 아래 하단에 좋아요와 구독 부탁드리겠습니다. 그럼 즐거운 하루 보내시길 바랍니다. 감사합니다.

 

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